• 員工福利

    社會保險
    ?公司按有關法規,參加國家法定的社會統籌保險計劃。
    過節禮品
    ?每年春節、中秋節等節日,轉正員工都會得到此項津貼。
    集體活動      
    ?為加強員工的歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的向心力和凝聚力,同時也豐富員工的業余生活,緩
    解工作壓力,增強團隊意識,公司會不定期的組織員工集體活動,費用由公司承擔。
    股權激勵      
    ?對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權激勵的范疇。公司為激勵和留住核心人才,推行的一種長期激勵機制。有
    條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與公司成為利益共同體。
    獎勵
    在每個工作年度結束后,公司會組織評選活動。對全年工作中表現優秀的員工給予各種形式的獎勵,如獎品、晉升、培
    訓等形式,以感謝他們對公司付出的熱情和創造性的工作。
    如您有以下優秀表現,將得到及時的褒揚并參加“優秀員工”或“特殊貢獻”等評選:
    ?品德端正,工作努力,有出色或超常表現能夠勝任現職以上職務的;
    ?忠于職守,積極負責,不斷改進工作,業績突出;
    ?對經營業務或管理制度提出有效合理化建議,得到采納實施,并取得重大成果和顯著成績;
    ?為公司取得重大社會榮譽,或其他特殊貢獻,做為員工表率;
    ?對于舞弊或有危害本公司權益之事,能事先發現或防止,而使公司減少或免受損失的;
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